2026年2月25日上午6:13，宏得集团热情洋溢、怀揣对新年的美好期盼，在集团总部召开了2026工作会暨年度目标责任签署会

朗诵《波若波罗蜜多心经》、共唱国歌《义勇军进行曲》、《宏得之歌》

张松主席确立 “开工大吉、天官赐福” 新年愿景，强调良辰吉日的核心是秉持做好本职、监督同事、助力他人的良好心态，践行宏得人坚韧不拔的精神；

责任的核心是内心对规则的遵守，而非单纯的签订责任书形式，将责任内化于心。

张松主席讲话

随后，董事长罗丛建对2026年核心工作作出整体部署，（一）收款与资金管理，（二）项目管理：严把工期、质量、安全、审计四大核心要素，

（三）经营发展：守稳核心赛道，拓展新基建领域，（四）其他公司工作及人事调整。

董事长罗丛建

上午8点整，公司各项目负责人及现场管理人员准时参会，并签署相应年度目标责任书。

审计类

安全类

工期类

质量类

在签署完毕后，各项目针对自身核心工作难点与节点以及新年工作部署做出明确表态。

张松主席对此给予高度评价，并企业文化与行为准则宣传贯彻、生活重点分项给大家。

他强调：强化时间观念、保持良好工作秩序、坚守职业道德是个人行为的基本准则，

而生活与工作融合准则：细节决定高度，家庭中需重视家庭教育与品德培养，树立正确价值观与正能量心态，坚守信仰与文化传承。

2026年是国家新五年计划开局之年，也是公司发展的关键之年，全体员工需紧跟公司方向，在房建、市政基础上向新基建领域突破，抢抓市场机遇。

各部门、各项目需严格落实本次会议部署，以收款为核心，严把工期、质量、安全、审计关，强化财务与成本管理，协同配合推进各项工作。

主席号召全体员工需将生活中的规矩、品德与工作中的专业、责任、执行力深度融合，严守时间观念、传递正能量、强化团队协作，将会议精神落实到实际工作中。

全体宏得人以本次会议为起点，打起精神、真抓实干，攻克四大核心工作目标，在十五五规划开局之年实现个人与企业的共同发展，推动宏得公司迈向新发展阶段。

会后，各项目部及公司高管合影留念。

合影留念